特定非営利活動法人 女性と子の未来

アンケート回答・問合せ・講座の参加お申込などは、こちらのフォームから!

通常のお問い合わせフォームは、「福利厚生・休暇制度等 アンケート回答フォーム」の下の方に
ございますので、お手数ですがスクロールしてご入力下さい。

福利厚生・休暇制度等 アンケートへのご回答

只今、花巻市内の各事業者様にアンケートを送らさせていただきました。同封の回答書でなく、下記のフォームに直接入力し、送信をクリックして下さい。直接、女性と子の未来に送信できます。

なお、まだ、御社に届いていないとの事業所様には、下記にて、ご回答下さい。お待ち申し上げております。

事業主及び人事担当者様
 記載について
過去5年と有りますが、この1-2年で実績のある事業所様には過去5年間の実績記載は不要です。5年まで遡れば産休・年休等の実績あるが・・という事業所様には、遡って記載くださいという意味です。まだ送付が・・という事業所様、1-2年程度の記載可です! 宜しくご協力お願い申し上げます。

【1】 『勤務軽減制度』についてお尋ねします。

 下記の各項目における貴社の実績をご記入ください。
実績は過去5年にさかのぼって取得の方がいらっしゃいますか? いらっしゃいましたらご記入下さい。

 現段階まで、具体的に実施しているものがなければ、[◎無] とご回答願います。

『子育て』に関係する勤務軽減制度


↓◎有 の場合は、実績をご記入ください。
◇産前・産後休業:か月迄
◇育児時間: 1日回、1回分以内
◇育児休業(最長2歳まで): 1年未満1年以上
1年以上の場合は何か月間かお書き下さい:(ヵ月)
◇育児短時間勤務:1日時間
◇配偶者出産休暇:日間

『介護』に関係する勤務軽減制度 (過去5年にさかのぼった実績をご記入下さい)


↓◎有 の場合は、実績をご記入ください。
◇介護休暇:
 (最長日)
(時間単位)
◇介護休業:か月迄

『年次休暇』による勤務軽減制度 (過去5年にさかのぼった実績をご記入下さい)

↓◎有 の場合は、実績をご記入ください。
◇休暇制度:
◇連続して取得する場合: 最長日迄
◇年間取得日数の合計: 最大日間  平均日間

『休職制度』による勤務軽減制度 (過去5年にさかのぼった実績をご記入下さい)

↓内容と実績を具体的にご記入ください。


【2】 『人材育成』についてお尋ねします。

 下記の各項目における貴社の実績をご記入ください。
 現段階で具体的に実施しているものがなければ、[◎無] を選択してください。

『人材育成』に関する制度 (過去5年にさかのぼった実績をご記入下さい)

↓◎有 の場合は、内容と実績をご記入ください。
◇人材育成のための面談制度:
◇昇進の際等、人事登用についてのヒヤリング制:
◇研修制度:
 ↓◎有 の場合は、下記に具体例をご記入ください。
テーマ(例示:主任研修、意思決定研修、off-jt等)

【3】 『定年延長制度』についてお尋ねします。

 下記の各項目における貴社の実績をご記入ください。
 現段階で具体的に実施しているものがなければ、[◎無] を選択してください。

『定年延長』に関する制度 (過去5年にさかのぼった実績をご記入下さい)

↓◎有 の場合は、内容と実績をご記入ください。

◇年齢の上限:  (歳)
◇勤務延長:  (歳迄)
       ※労働条件の変更なく延長を勤務延長という。
◇再雇用: (歳迄)
※定年時点で労働条件を見直して、再雇用。

 

【4】 御社にとって従業員に、子育て・介護等の休暇等が与えられるようにするためには、
どの様な助成が必要でしょうか? 忌憚のないご意見をお聞かせ下さい。

【4-1】 国や県等に対する要望などございましたら、自由にお書き下さい。

実績等、上記の貴社の回答について、同意していただける事業者様についてのみ、公開させて頂きたく存じます。ご協力有難うございました。

□貴社名
□所属名 

□作成者氏名 

□連絡先電話番号 

□メールアドレス 






ご回答、誠に有難うございます!


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